第239章 没有他们不敢做的：都是人才（第5/9页）

她虽然也爱笑，但是她跟人是有距离的，有一种莫名的犟。

他甚至怀疑到目前为止，杨桃去了北京，都没拜访过曹副书记。

哦不，现在是曹部长。

这些话，张俊飞虽然没有说出口，但王潇看他表情也猜的七七八八。

她开口问：“那你有没有想过，她为什么是这种表现？”

张俊飞卡壳了。

他不知道。

他上学的年代，男生是不跟女生玩的，大家三八线分明。

他去当兵以后，更是没见过几位女同志。

等到他退伍跟着唐一成混，他们团队也全是男的，他哪晓得年轻女同志是怎么想的。

反正在他看来，有些女同志真的是一个比一个奇奇怪怪。

明明非常简单的事情，搞不懂她们到底纠结别扭个什么劲。好像那个装在套子里的人一样。

王潇笑了笑，闲话家常：“你还记不记得我们刚才吃饭的那桌，为什么会吵起来？”

张俊飞当然记得，他耳朵灵光得很，连上海话都能听懂七七八八。

刚才那一桌是祖孙三代，老两口有两个女儿一个儿子，先吵起来的人，是小女儿。

小女儿当年去了新疆，现在想把孩子的户口迁回上海。但是她哥哥不同意将孩子户口挂在自家房子名下。

小女儿抱怨说当年应该是哥哥去新疆支边的，因为父母偏心，把她给弄去了。

现在哥哥不仅留在了上海，还接了爸爸的班，生活这么好，还不肯帮帮她。

她姐姐先是和稀泥，后来又说妹妹太计较。工作是爸爸的，爸爸愿意给谁接班是爸爸的事。

一家人就彻底吵起来了。

只是，张俊飞不明白老板为什么提这茬。

王潇轻轻叹气：“你了解过杨经理的家庭背景没有？”

张俊飞愣了下，还是老实承认：“晓得一些，她父母是老师，有一个哥哥在自来水厂上班。”

肯定要了解啊。

当初他从绥芬河到上海前，就知道大家是竞争对手了。知己知彼，百战不殆。

王潇扯了扯嘴角：“你们家有没有你的宅基地？”

张俊飞都晕头了，不明白老板为什么会突然又把话题转到他头上。

“有啊，不过没多大，我也没空回去盖房。”

王潇笑了：“这就是问题所在。在传统的社会背景下，男性被默认为是家庭财产继承人，女性则享受不到这个继承权。男人不管要不要找个财产，大家都默认财产属于他。”

“但女孩子在成长的过程中，很早就会被有意无意地教导，这个家是你哥你弟的，跟你无关。”

“农村普遍不给女孩分宅基地，工厂普遍不会给女职工分房，因为默认女人会嫁给一个男人，去住对方的房。”

“丈夫和妻子吵架的时候，都晓得有个撒手锏，叫，你给我滚出去！”

“因为他知道妻子无处可去。夫家是丈夫的，娘家是兄弟的，都跟她没关系。”

“这种成长背景，这种社会环境的影响，很容易让女同志不会利用资源。”

“因为在她们的潜意识里，这些资源都与她们无关。”

“她们要奋斗，就意味着什么也指望不上，全靠自己来扛。”

张俊飞眨巴两下眼睛，下意识地想说，这怎么可能。

但话到嘴边了，他又发现这似乎是事实。

他们村里出去奋斗的女人，好像只有一个寡妇。她丈夫去世后，她夫家长辈亲戚不仅没帮她，反而想占他们家的房子，因为她没有儿子。

王潇慢条斯理地往下说：“我跟你说这些，是因为你以后也会有女下属。人是会把家庭生活经验带到社会工作中来的。如果没人点醒她们，她们很可能要一直原地绕弯。”

“你既然是下属的领导了，那就请你将来当好她们的领路人，点醒她们。”

“让她们会做事，最大限度地发挥自己真正的能力，才能提高效率。”

张俊飞连忙应下，脱口而出：“那我好好跟杨经理说。”

王总对着他说这些话，意味着杨桃已经不是他的对手。

别看一直强调，开会要进行批评与自我批评。

但实际上，也只有领导班子才会真正的点评手下人，纠正他们的错误。

王潇笑了笑：“不必了，你忙上海的事，我去北京。”