有如此动力与压力，除却逃兵，哪个士卒训练敢不拼命？
高层建瓴，这是主帅应为之事，至于如何指导士卒日常训练，那是教头之事。李从璟树立机制，选拔教头，进行监督，具体的事情，他并不插手，只看效果。
在一支军队中，主帅如君王，上无为，是用天下之道；下有为，是为天下用之道。“上必无为而用天下，下必有为为天下用，此乃不易之道。”