第0642章 改革分红方案（第2/2页）

于是带领洼后取得优异成绩的张海就成了大队书记的接班人。

其实张海的心里是不怎么愿意去大队的，大队现在就是空架子，要啥没啥，哪里有在小队待着舒服。

但这是梁书记的意思，那时的大队干部还是公社任命制，他就是不愿意上任也得去。

他去大队当书记，洼后队长就落到了诸平的身上。

可能是考虑诸平太过年轻的缘故，张海又任命梁万当副队长，主要是负责洼后农业方面，而诸平则主要负责工业方面。

于是，诸平就成了整个勇士公社最年轻的队长。

这些和万峰没什么关系，他又当不了。

新官上任不放火怎么能行。

张海上台放的第一把火就是放炮：争取在八三年成为全市产值最高的大队……

诸平做事儿就比较低调，什么火也没放，安安静静地过日子。

他现在无须再弄什么，只要让现在的洼后能安安稳稳的走下去，守住这些成果就行了。

他唯一要做的就是发展洼后的硬件，也就是市场的建设。

再一个就是改变了洼后今年的分红制度。

去年的分红制度是张海拍着屁股想出来的，过后一想分配方案很不合理，既然是分红那么洼后的人就算是持有洼后股份的股民，像张海去年那样的分法洼后人似乎没得到什么红利。

洼后人对去年的分红方案颇有微词。

今年的规则是：持有洼后户口的人都属于集体的股东，因此他们有分红权，而外地在这里工作的人因为户口的原因不属于洼后企业的股东，因此没有分红权，他们只能获得自己应得的薪水和年终奖金。

具体的分配比例是：今年洼后所有的利润，小队留下一半儿作为公共积累，作为将来洼后各种投资的基金，然后在剩下的一半里拿出一定比例的奖金奖励到机械厂、胶鞋厂和砖瓦厂的名下，再剩下的则平均分配给洼后的股东。