第四十一章 合作共赢(第5/7页)
技术部要想站得稳,还得拿出成果来亮一亮,弄虚作假的东西只能骗得了一时,骗不了一世。
林远书的采访稿备受瞩目,吸引了众人的注意力,让赵红从维修人员晋升为技术人员一事鲜有人关注,她也因此少了很多嫉妒的眼神。
周茉莉和吴建华都没有心思去关注林远书的事情,他们都在想办法获得额外加分,想方设法地追上林远书。
周茉莉忍不住地在办公室里面抓狂道:“既生瑜,何生亮!”
她想了半天都想不到可以额外加分的办法。
唐主任一脸严肃道:“林远书在这次的劳动生产竞赛表现得太过于亮眼的,估计我们很难取得第一名,只有最后一周了,你就算想到额外加分的办法也来不及了,我打听了一下第四车间的消息,估计它那边要提前完成生产任务。”
周茉莉愣了一下,低落道:“我知道了。”
唐主任面无表情道:“既然第一名不行,那你就必须得到第二名的位置,总不能辛辛苦苦两个月,变成别人的陪衬,夏主任已经有一个亮眼的车间小组了,不能有第二个,趁着吴建华同志把心思放在追赶第四车间小组的时候,我们跟他拉开距离,让他在最后一周没有机会追赶上我们。”
“好。”周茉莉有些难过地答应道,看来这次的竞赛,她要输给林远书了,果然林远书就是她最大的对手。
研究所的动作比他们想象的都要快,没过两天,实验的结果就出来了,的确如同林远书说的那样,对空气有净化的作用,可以吸附一些有毒气体。
当钱厂长得知这个消息的时候,兴奋地说不出话,他为工人们能够有一个更好的工作环境而感到高兴,工厂的任务重要,工人们的健康同样重要。
他立即召开会议,喊来了各个部门的部长和车间主任,宣布了这个好消息。
技术部部长听到钱厂长的话,有种尘埃落定的感觉,还好自己没有选错,选择跟林远书合作,而不是针锋相对,要不然这个结果一出来,他还要接受众人的嘲笑,简直就是把他定在了耻辱柱上。
钱厂长神情严肃地吩咐道:“当务之急就是让化工厂都安装上活性炭简易过滤装置,既然赵红同志已经去了技术部,那这件事情就交给技术部了,以赵红同志为主,尽快做出一批活性炭简易过滤装置,有什么不懂的地方,就去问林远书同志,毕竟她才是第一个运用活性炭的人。”
技术部部长强忍着兴奋道:“保证完成任务。”
他再一次庆幸自己有先见之明,要不然这个任务就是维修部部长的了,就差那么一点点,但凡林远书晚一天来找他,这个任务都跟他没有关系了。
高兴的人不只是技术部部长,工人们也很高兴,他们比任何人都要期待车间安装上过滤装置,他们能够呼吸到更加新鲜的空气,再一次感谢林远书同志的付出,没有她,就没有过滤装置。
技术部部长正带领着赵红等人加班加点在化工厂的通风口安装过滤装置,就是为了让工人们早点受益。
而第四车间小组也迎来了最后一周的考核,钱厂长带领评审小组考核第四车间的团队协作情况。
老员工们在班组配合上,表现得十分优秀,在生产过程中,各个岗位的人都能够紧密配合,及时传递信息,保证了生产流程的顺畅,没有因为内部矛盾而影响生产的情况。
跟其他班组的协作也表现得游刃有余,没有产生推诿扯皮,不配合的情况。
钱厂长满意地点了点头,用眼神示意记录员在记录本上打钩,然后一行人毫不犹豫地离开了第四车间,去考核其他车间了。
在钱厂长等人离开之后,班组长心中也松了一口气,她喃喃自语道:“终于要结束了。”
现在就等着完成生产任务就完事了,她这两个月的精神都是紧绷的,前一个月担心林远书的技术革新方案,时不时地挂念着。
后一个月担心老员工们出什么问题,看似钱厂长他们只考核那么几次,好像很轻松的样子,实际上他们看的是整个月的表现,但凡老员工们在这个月生产过程中发生过口角,今天的考核就会被扣分。