第三十二章 技术革新方案（第4/7页）
两人相视一笑，周身萦绕着化不开的甜蜜气息，连呼吸间都裹挟着丝丝甜意。
随后，两人一同出了门，他们在路上遇见出门买菜的花大妈。
花大妈笑着调侃道：“你们小两口好得跟一个人似的，上班，下班都要一起啊！我刚结婚的时候也是这么如胶似漆。”
周向阳不好意思地向前走去，想要远离花大妈。
林远书倒是不介意被调侃了，她笑着回答道：“这个时候不甜蜜，以后就很难甜蜜了。”
花大妈赞同地点了点头，压低声音道：“女人，生了孩子之后可就没有那么轻松了，向阳同志有这么一个好媳妇，还害羞，要是我，肯定拉出去炫耀。”
“每个人的性格都不一样，他这是内秀。”林远书一本正经道。
花大妈竖起一个大拇指，佩服道：“果然还是文化人会夸人，从你嘴里说出来的话就是上档次。”
林远书和花大妈简单聊了几句，便回到周向阳身边，两人继续往化工厂的方向走去。
林远书到达生产车间之后，先去换衣室换工服，再去办公室签到。
班组长开完班前会之后，把林远书等新人留了下来，其他人都有些忐忑不安，不知道班组长为什么让他们留下来，只有林远书是一脸的淡定，情绪十分稳定。
班组长看见众人的表现，不由得感叹，怪不得这个四人当中，只有林远书得到了夏主任的看重，这份宠辱不惊的沉稳劲，在年轻人里实在少见。
她把昨天收集的往年劳动生产竞赛资料，递给了四个人，一脸严肃道：“你先把资料看完，说一下自己对这次的劳动生产竞赛有什么想法？我们该如何做才能不当最后一名？如果这次的竞赛，我们又当了最后一名，你们的脸上也无光。”
凌可好奇地询问道：“就我们看？其他人不需要看吗？”
班组长板着一张脸道：“就是给你们的机会，好希望你们好好珍惜。”
要是那些老员工有用，他们也不会一直是最后一名了。
凌可听到这话，瞬间双眼放光，迫不及待地兴奋翻看，嘴角止不住上扬，轮到她大展拳脚的时候。
林远书没有在意外界的嘈杂声，而是一心一意地翻看资料，她的指尖快速划过纸面，脑子里面飞速梳理着得到的每一条信息。
因为每个人手中的资料内容不同，所以她看完后，便等着其他人也看完，再进行交换。
林远书倒是没想到七十年代的劳动生产竞赛还挺讲究的，一点都不像草台班子，化工厂举办的劳动生产竞赛主要是计分制，满分一百分。
评审小组由副厂长，厂里面的生产技术骨干，安全部部长这些人组成，劳动生产竞赛开始之后，他们会按照评分标准打分，评分最高的小组，得到第一名。
这次的劳动生产竞赛还是很全面，从生产任务，产品质量，安全生产，技术革新与合理化建议，团队协作这五个方面考核。
其中生产任务的分数是最高的，有35分，想要得到这35分也不容易，顺利完成这个月的生产任务得10分，超过生产任务加5分，没有完成就扣分，提前完成生产任务则加10分等等。
而产品质量的要求也大差不差，产品合格率达到车间规定标准得10分，超过车间规定的标准加分，有质量问题较多的扣分……
虽然想要得高分就要提前并超额完成生产任务，但林远书更想从安全生产和技术革新与合理化建议这两方面入手。
做好这两方面25分轻松到手，才能与别人小组拉开距离，毕竟像什么顺利完成生产任务这些，只要是个小组都能完成，属于基础分，根本就不好跟其他小组拉开分数。
虽然她还没有看完资料，但是凭借着上辈子的经验，她对于技术革新方面有了一些不成熟的想法，不管行不行，先折腾一下，反正她所在的小组每次都是最后一名，再差也差不到哪里去。
班组长非常有耐心地等所有人看完资料之后，才询问道：“你们有什么想法？从左边先来。”