第210章 我为什么不能代理？：都是双标（第3/5页）

有的时候，越是扶，越是扶不起。

他们这些外人能想到的情况，国企领导们自己心里头更有数。

晚上吃饭的时候，胡经理就私底下特地找王潇：“王总，我老头子想找你取取经。”

王潇赶紧强调：“别别别，胡经理，你五十岁，正是闯的年纪呢，怎么能说是老头子呢？”

胡经理都被她给都笑了，连连摆手：“哎哟哎哟，老就老，又不是什么大事。我就是想问问你啊，你这么大的公司，是怎么管理在外面尤其是外国办事处的人呢？”

他生怕王潇不想得罪人，只给他打马虎眼，赶紧表示，“有些情况我也了解过。咱们国家有些大单位在莫斯科也有专门的人搞销售，他们住的是外交公寓，一人一套两居室享受的是星级酒店的标准，又是冰箱又是彩电又是录音机录像机的，还唱卡拉OK。”

说着，胡经理都忍不住要嫉妒了，“他们出入有进口轿车接送，办公室那个宽敞哦，还请了俄国人给他们开车打扫卫生。好吧，出门在外，他生活舒服点就舒服点，但是给单位创造的效益却非常低。这种情况，你们是怎么处理的？”

王潇都快听乐了。

你们在国内都解决不了的问题，到了国外就能解决了？想什么呢。

王潇也很实在，没打马虎眼：“我不管，他们在外面怎么吃怎么住怎么喝，只要不违法，公司都不会管的。唯一的要求就是效益，完成效益指标就行。”

当老板的，怎么可能管的这么细。

唐一成带队去香港拿地的时候，他住什么标准的酒店，吃什么规格的饭店，她跟伊万诺夫该有多闲，会管这个？

胡经理追问：“可问题就是他创造不了什么效益啊。一问就是一堆理由。”

“开掉啊。”王潇轻飘飘的一句话，“必要时，启动审计，查他是不是贪污啊。该开除的开除，该送去坐牢的送去坐牢。”

他能给公司挣1000万的话，那他花掉100万，每天拿牛奶泡澡，都没人管他。

当老板，永远最在意的，都是结果。

胡经理吃了一惊：“这，还要送大牢啊？”

王潇点头：“那当然了。单位的钱又不是刮大风吹来的，是每个职工辛辛苦苦地干出来的。他贪污单位的钱，就是在贪污每个职工的钱。单位是没有资格代替职工去原谅他，不让他承担法律责任的。”

胡经理下意识道：“哎哟，这个，事情就复杂了。”

王潇笑了笑：“那我们也没什么好办法了。”

胡经理又开始犯愁，觉得可以逐个击破：“那我再问一个，你们是怎么解决话费问题的。你看现在国际长途，一分钟就好几美元。他们在外面，拿公家电话打私人电话，要怎么管呢？”

王潇反问了句：“你们厂有没有人拿厂里电话打私人电话？有的话，厂里怎么管，对外面就怎么管啊。”

胡经理再一次卡壳了。

就是根本管不了啊。

但是国内电话毕竟便宜，比不上国际长途这么夸张，所以，厂里睁一只眼闭一只眼也就过去了。

王潇笑了笑，没再吱声。

胡经理犯愁了：“难道我们公家单位在外国，就搞不起来销售吗？”

王潇怕他打退堂鼓，影响到其他人的士气，耽误了自己出租集装箱位，赶紧把话往回拉：“也不是说搞不起来。说的好的单位又不是没有。关键点在于，要激发起员工的积极性，主动性。这么说，能合规拿到高收入，起码一半以上的人就不愿意靠铤而走险弄钱了。因为沉没成本太高。”

“你们的业务经理在这边卖的好，产生的效率高，提成就高。那么他（她）也有动力加油。”

“就怕你们名义上说卖得好，有奖金有提成。结果赚了100万，才给人100块的奖金。那人家反手以1万的价钱，把这生意卖给其他人，也没什么好奇怪的。”

胡经理追问她：“那你说，挣了100万，我们应该给多少提成呢？”

王潇摇摇头：“我不知道，因为我不清楚你们单位的利润情况。这个得你们自己把握。反正不能让搞销售的感觉赚多赚少一个样，跟他（她）没关系。把出国驻点工作，当成开洋荤。”

她话音刚落，有人发出惊呼：“怎么又死人了？”