第121章 酒厂（第2/3页）

韩相回答道：“主任，这是我们厂里的一名职工。”

陈主任略显惊讶，又低头仔细看了看样片，说道：“北冰洋厂可真是人才济济啊。”

他放下材料，话锋一转，神色变得严肃了些，带着点试探和安排的意思：“小韩啊，你们现在发展势头好，能力强，也得考虑带动一下后进的兄弟单位。现在有两个厂子，效益一直不太好，人员包袱也重，你看，有没有可能，让北冰洋一起兼并过来？分担一下压力。”

韩相沉吟片刻，没有立刻拒绝，而是客观分析了这两个厂人员臃肿、债务沉重等问题，最后才谨慎地说道：“主任，兼并不是不可以，但难度确实很大，短期内不仅无法产生效益，反而极可能会严重拖累北冰洋自身的业绩和资金链。”

实际上，韩相内心另有盘算。

他真正想兼并的是那家规模更大、基础不错但管理混乱的春光酒厂。

若能拿下酒厂，与北冰洋的饮料渠道进行整合，那市场竞争力会更上一层楼。

韩相状似无意的提道：“说起来，主任，我最近也在思考我们北冰洋更长远的布局。随着政策放开，未来的饮料市场竞争肯定会越来越激烈，单靠汽水单一产品，抗风险能力还是不够强。如果能有一个相关的、但又有所区别的产业进行联动，优势互补，比如酒类饮品，您看，聚会宴请，酒水饮料本就是一家，渠道也能共享，协同效应会很明显。”

陈主任没有立刻表态，只是端起茶杯，慢悠悠地喝了一口，含糊地说道：“嗯，兼并重组是盘大棋，要通盘考虑，急不得。你先把北冰洋稳住，继续做出成绩，其他的从长计议。”

回到厂里。

韩相还没走到办公室门口，就看到采购科王科长和宣传科李科长两人等在那里，脸色都不太好看。

一见到韩相，宣传科科长立刻抢先一步，脸上堆起热情的笑容：“韩厂长，您可回来了，咱们新拍的那支广告，反响真是太好了！姚钟子同志形象好，气质佳，往镜头前一站，那就是活招牌！这样的优秀人才，放在采购科整天跟单据物料打交道，实在是有点浪费了！我们宣传科现在正缺这样能代表厂里形象、对外沟通协调的人才，出去谈业务、搞推广，那绝对是一张王牌！您看，是不是把姚钟子同志调到我们宣传科来？”

他话音刚落，采购科王科长就迫不及待地挤了上来，语气带着明显的不满：“老李你这话说的就不对了！怎么就叫浪费了？我们采购科同样是关键部门！小姚同志心思细腻，沟通能力强，跟供应商打交道是一把好手，可不能放走！”

两人在韩相办公室门口你一言我一语，争得面红耳赤，互不相让，都想把姚钟子拉到自己麾下。

韩相面无表情地听着两人的争论，心里跟明镜似的。姚钟子那点小心思，以及她背后的小动作，他岂会看不出来？

“行了。”韩相打断他们的争吵，“人员调动，需要厂领导班子统筹考虑，不是谁想要就能要，谁想走就能走的，这件事厂里自有安排。”

两人见韩相语气坚决，不敢再多言，只得悻悻离去。

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几天后，陈主任约韩相去茶座餐厅。到场的有经委的几位干部，还有像韩相这样他看重的企业家。

韩相叫上了姚钟子。

姚钟子心花怒放，觉得自己的计策见效了，韩相知道自己的厉害了。

音乐茶座里灯光迷离柔和，姚钟子的出现，确实瞬间吸引了不少目光。她落落大方地与各位领导打招呼，言谈举止得体又不失妩媚。

几个男人围坐一桌，谈论当下的经济形势。

“听说南方那边，有的私营厂子规模都快赶上咱们一些国营厂了！”

旁边一个人接过话头，语气带着点复杂的感慨：“是啊，政策放开，活力是有了。但问题也不少。管理跟不上，假冒伪劣时有发生。”

有个人带着点神秘和炫耀说道：“你们听说没？市中心那块地，听说要引进外资，建一家五星级的大酒店。”

“……”

聊了一阵，陈主任和其他几位兴致高的，接连下了舞池。韩相以酒意上头为由，靠在沙发上休息。

陈主任好心拍了拍他的肩膀：“小韩啊，你什么都好，能力魄力都没得说，就是这酒量……可得练练！以后应酬场合多着呢！”