第168章（第3/5页）

№47：

确实，这种隐秘组织，必然是严进严出的。

№48：

一个没搞好，说不定lz不用等风波来，就被组织以“你知道的太多了”为理由灭口了（）

№49（楼主）：

朋友们，你们可以不要对一个瑟瑟发抖的社畜说恐怖故事吗？

好吗？好的。

№50：

好的。

№51：

lz加油啊！住进楼里围观lz的跳槽保命生涯！

№52：

住楼+1

……

№95（楼主）：

救命，本来想看看人事处什么时候情绪稳定下来，好让我趁机提出辞职，但结果一波未平一波又起啊……

№96：

lz回来了？

№97：

捉到一只新鲜的楼主～

№98：

发生什么事了？听起来形势不太乐观啊！

№99（楼主）：

之前不是说过，组织有特殊的交通途径吗？

这些通道几百年都没有出过差错，但在上司死后，可能是由于掌控它们的人消失了，这些通道爆发了前所未有的混乱！

№100（楼主）：

无数组织成员被关在通道里，或者迷失在变得混乱无序的空间中，原本能稳定连通A地与B地的道路，逐渐蔓延向未知的荒郊野岭，让组织一下子乱成一锅粥……最后，几乎是以暴力拆解将近一半通道的代价，才终于把成员们放出来，

№101：

听起来真是多事之秋……

№102：

为楼主祈祷（点蜡）

№103（楼主）：

更可怕的是，一旦在“通道”内逗留两小时以上，生命体就可能表现出异化的特质，皮肤变得像纸一样，身体轻飘飘的，变得扁平……

№104

草草草，这是变成纸片人了？

№105（楼主）：

差不多吧（苦笑）好在这种异化是可逆的，修养一段时间能恢复正常，不然就永远留在“通道”里了。

№106：

……我们还是那句话，lz你抓住机会快点跑吧！

№107：

附议。刚刚给lz的组织算了一卦，结果是大凶……

№108：

虽然和lz的联系不够深，算卦结果难以保证准确，但这显然也不是什么好预兆。

№109（楼主）：

呜呜呜只能再等等了，现在情况太乱，组织上面反而开始严加管控了，不想撞在枪口上。

№110（楼主）：

呜呜呜呜呜呜我补药被灭口啊！！

№111：

摸摸楼主，同为苦命打工人，简直是感同身受……

№112：

#她不想死也想去跳槽#

№113（楼主）：

诶等等？

№114：

？

№115：

又肿么了？

№116（楼主）：

我一直以为，上司死后我们这批手下会被放养，或者分配到其它部门……结果刚刚传来新消息，要来新上司了？

№117：

嘶，很难说这是转机还是噩耗。

№118：

这个混乱的关口空降的上司，一定不是什么简单的人物……

更何况，看lz这个组织的规格，本身领导层也都是厉害的大人物了）

№119（楼主）：

嗯，打听了一下。

№120（楼主）：

好像说，新上司本来只是组织刚刚接触的合作对象，但她出手平息了“通道”的混乱，让它们恢复正常运转，所以组织虽然和她并不太熟，但也只能主动邀请她上任，还承诺了她不少好条件。

№121：

哇哦，“让组织主动邀请做部门领导”？感觉这比起从属关系，更像是相互合作、牵制呢……

№122：

听起来也是个很厉害的大佬。

№123：

啧，可我怎么觉得哪里怪怪的？

№124：

是啊，我觉得问题在于，新上司的出现……是不是有点太巧合了？

№125：

+1，而且新上司甚至不是组织知根知底的人，却在形势所迫之下，一跃成为高层之一……简直像是命运也在给新上司创造时机。

№126（楼主）：

我听周围人好像也都在讨论这个，能感觉到组织无法信任新上司，但实在是形势所逼，除了新上司没人能解决问题了。

№127：

听起来，组织和新上司之间真是维持一个岌岌可危的平衡啊。

№128：