第二十一章 盛名下内忧外患（第5/5页）

周维坐下来，回归会议主题，“当前最重要的是投资人和公司之间的强绑定，一损俱损，一荣俱荣。”Nancy几次看了看年轻的梁豪，眼中流露出担忧，这担忧均被Wiliam和周维这两位敏锐的人看在眼里。二人各有盘算。

按流程，周维开始介绍下一个议题：下阶段的经营计划，周维要通过这个部分让Nancy更坚定信心握住手上的元申股票。

先抑后扬，下面到了扬的部分。

“医院信息智能解决方案，会成为未来几年的新的利润增长点。中国共有医院数万家，这些医院的信息化十分落后，目前已经在跟北京第一人民医院进行医院信息系统的落地。若最终签单成功，则将向全国推进。这会带来大幅业绩提升。而且，信息系统后期的维护收入，拓展收入的空间也非常大。

国内人工红利逐渐消失，随后，我们将逐渐将制造工厂向印度和东南亚转移以降低成本。前期考察已经进行，进展比较顺利。

家用智能医疗业务线仍然作为布局之一，这将与未来家用物联网智能设备结合起来。打通人体和家用环境数据，进一步拓展大数据领域——”

稳扎稳打的业务布局思路。

“明年全国三分之一的三甲医院会使用元申的医疗系统，这相当于搭建了中国医疗诊疗的基础设施，家用诊疗健康监测终端会数据贯通。今年我会大比例增加研发投入，把这两块的先行优势都稳定住。”

周维早就知道William一直游说Nancy转让元申的股票，尽快变现，但他要确保Nancy不要被William影响。周维将各项董事会决议悉数托出，Nancy是资本市场老将，她懂得此时周维抛出的方案是稳定公司最好的办法。

董事会结束，接下来原定的安排是几人共同晚饭。

在中国，吃饭总是故事的开始。而董事会后的饭局往往才是多方角力的定锤之地。周维要在这场晚宴上完完全全安抚住Nancy握紧元申的股票，跟元申紧密站在一起。

几人向餐厅走去，周维看似随意地讲了句，“Nancy，这次回国感受到了中国私募市场的火热了吧？”这却引得Nancy想到了什么，她有些新的想法，“周，这次我回中国参加了几次论坛，看到中国的人民币私募市场的发展完全超过我的预期，投资速度和节奏让我非常意外，sointeresting，我倒是很

希望可以多了解一些这些年轻的VC的投资理念。”

周维要的就是这句话，他转过头询问梁豪，“小豪，不如这样，把我们部门的江小河叫来一起吧？她刚刚从一家国内私募基金跳槽过来，可以随便一起聊聊，给Nancy介绍下她感兴趣的话题。

今天的场合，梁豪是梁稳森的替身，周维有分寸地“询问”梁豪正是这个原因。梁豪自然是愿意拉个人进来的，这次董事会火药味十足，他已经听得腿发软。他对周维愈发钦佩，想来他不是随便要拉一个人来陪聊，自然有他的着棋落点。

正在加班的小河接到让她一同参加晚餐的电话有些摸不着头脑。她放下手上正在写的报告，小跑赶到元申股份的内部餐厅。

周维当然不是“顺便想到”让江小河赴宴。在刚刚的董事会上，他看出来Nancy眼中闪过对元申股份尚显稚嫩的未来可能的接班人梁豪的不安。而且Nancy一直认为中国的民营企业最大的痼疾是严重的裙带关系，没有充分足够的胸怀引入家族外的职业经理人。

周维也懂得，Nancy手握元申股份股票，很大程度上来自于对老帅梁稳森的信任。但梁稳森如今病倒，她最关注的一定是元申股份的人才梯队是不是能够持续让她手持的股票增值。

周维要在接下里的晚宴上打消掉Nancy全部的担忧，需要一个人跟他唱和，梁豪对国内资本市场知之甚少，而江小河想必是能够领会他的想法的。

她应当能。