第二百三十七章 膨胀式发展的超导材料产业，西海大学就是冤大头？（第4/5页）

至于研究成果方面，因为牵扯到非常复杂的计算和研究逻辑，而结果只有王浩一个人知道，同时，信息非常的简单，泄露出去是很容易的，王浩才在提交机密成果报告，只是说了一个‘M1型’的代号。

那么研究对应的高温超导材料，肯定不能在国际公开的实验室。

其他几人都开始认真思索起来。

成果信息，就是这样了。

至于后续要怎么研究对应的高温超导材料，还是要在内部讨论后，才能给出一个明确的决策。

……

在和王浩面对面交谈以后，赵恩顺和其他人快速返回了首都，针对对应的超导材料研究进行讨论。

西海大学则还在继续聘任代数几何领域人才的工作。

大学在短短一个月时间里签下了九个代数几何领域的学者，包括四个从国外返回的学者、三个博士毕业生，还有两个从其他国内高校跳槽过来年轻讲师。

代数几何的圈子很小。

西海大学的一套动作，引起了圈子里很多的讨论。

其他国内的高校也在讨论着，他们不明白为什么西海大学，会快速聘任大量代数几何的学者。

这样做有什么意义呢？

“难道西海大学是要以王浩为中心，建立一个纯数学的研究体系？”

“但是，王浩的主要研究领域，应该是数论以及偏微分方程吧？”

“王浩只有一个，代数几何还是个小众领域，签下再多的学者有什么用？”

“发展大学的代数几何水平？”

“这有什么用！”

国内代数几何的第一高校是首都大学，说首都大学占据这个领域的半壁江山，是一点都不为过的。

但是，即便是首都大学，专业从事代数几何研究的学者也不多。

大量聘用代数几何领域的学者，怎么想都非常的不划算，代数几何领域就是纯数学的研究领域，研究只能靠经费补贴，没有任何的产出可言。

另外，相比其他数学领域来说，代数几何想要出成果的难度更高，即便是能够出成果，国际影响力也很低。

很快。

国内高校内部就流传了一个‘稍微靠谱’的说法，西海大学准备建立一个对于代数几何研究很友善的环境。

西海大学的目的就是把比尔卡尔从水木大学挖过来。

这个传言说的有声有色。

国内工作的菲尔兹得主非常稀少，能说出来的就只有三个——邱成文，王浩以及比尔卡尔。

邱成文，年龄七十以上。

比尔卡尔还不到五十岁，相比来说还是年富力强。

王浩则只有二十七岁。

如果西海大学能把比尔卡尔挖过来，他们就拥有了两个年轻的菲尔兹得主，数学领域的影响力肯定得到大大提升，不说未来赶超国际，但挤进国内顶尖是有可能的。

邱成文相信了这个说法。

他也知道西海大学的动作，但完全想不出是为什么，而高校内部流传的版本，就感觉非常符合实际。

到时候，能有两个年轻的菲尔兹得主，最少在顶层数学人才来说，已经追上了国内顶尖高校水平。

一个王浩，就能顶上很多顶尖人才了。

再来一个比尔卡尔，增加人才数量的同时，还大大拓展了覆盖的领域。

他们就是西海大学的招牌，原来肯定能吸引更多的人才加入进来，从而让西海大学的数学得到快速发展。

邱成文顿时变得非常担心，比尔卡尔去了西海大学后迟迟不归，甚至连一个电话都没有。

他都有心打电话直接问问。

对面的首都大学就是另外一种感受了，针对比尔卡尔被挖角的事情来说，首都大学就是个喜闻乐道的看客，他们当然会希望水木大学的人才越少越好。

同时，有些教授则更关心西海大学对于代数几何人才的招聘。

比如，高振明。

高振明是国内代数几何的领袖级人物，好多人都认为，他和比尔卡尔差的只是一个菲尔兹奖牌，能力和领域贡献差距并不大。

高振明自然也是很有地位的，但因为从事的是小众领域研究，有地位似乎也没什么意义。

比如，他无法给手下带的优秀博士生安排工作。

首都大学的正式岗位数量有限，代数几何领域的博士生，想要留校工作非常的困难，再加上对外的招聘，平均两年能轮上一个就不错了。