第67章(第4/7页)
能够以一个外行,成为管理学某个流派开门立户的祖师爷,由此可见这位的天赋有多强。
要不薛蜜怎么说,他绝对能胜任这份工作呢,对这位来说,不就是一点管理上的琐事,轻轻松松就能拿捏嘛!
薛蜜意味深长的拍了拍还不服气的于彤:“多跟他学学,说不定若干年后,你也能够成为开宗立派的一方祖师呢。”
对于幻影里提示的事情,薛蜜只是拿来作为参考,但也不会完全当做既定的未来——毕竟这些未来,很多都被她给改变了,要是还傻傻的深信不疑,那不是脑残嘛。
比如于彤,一开始薛蜜就没在她身上看到什么东西,也就是说,这姑娘只是一个平平常常的优秀人才,没有自带狗血八卦,也没有光明灿烂,足够载入史册的未来,以至于自己的金手指对她毫无反应。
但这就一定意味着,于彤没有投资的价值?
命运是一回事,自身的实力和努力是另一回事。
于彤这姑娘聪明又努力,学习能力还强,只要有机会,谁能保证她就一定会比李万山差?
反正薛蜜不这么觉得。
“好好努力,争取也在管理学的书上留个名。”无良资本家眯着眼睛笑,无比期待的看着自己的下属,真诚的希望她能卷出个光明的未来。
毕竟于彤要是真能在书上留下名字,自己绝对是最大的受益者之一。
这才是管理者应该要做的事嘛,最好下属一个比一个能干,她才能心安理得的躺。
至于李万山原老板的老板再来挖角,她也不怕,毕竟李万山只要有正常的判断力,也知道应该选哪一边。
这时候,原公司的上司果然已经重新找上了李万山。
他显然不知道李万山已经重新找到了工作,还以为这人依然是失业状态,于是一脸居高临下,还带着几分施舍口吻的说,考虑到李万山这些年对公司的贡献,觉得之前解雇他的行为确实还是有些冷酷了,现在公司里正好又有了位置空缺,他可以先回来,以后说不定,还能重新做上原来那个管理岗。
至于工资嘛,因为离过一次职,所以在公司的级别又要重新开始计算,不过考虑到他毕竟是老员工,前上司表示自己大开恩德,帮李万山直接提上去几级,虽然依然比离职前稍微少那么一点,不过只要等重新做到管理岗,提回去也是分分钟的事嘛。
这位前上司还觉得自己真是做得仁至义尽,手腕漂亮极了,又是给待遇,又是破例的,李万山应该纳头便拜,乖乖回去公司继续做牛做马。
可惜,刚拿到了百万年薪的李万山,面对原本30万年薪,现在还要降5万的“优厚”待遇,不由在心里冷笑了一下,只不过碍于老实的性格,才没有直接表现在脸上。
再说了,自己当初可是被这家公司给踢走的。
李万山摇摇头,很直接的拒绝了前上司的邀请:“多谢胡总了,可惜我现在已经找到新工作,正式入职了,就不回去麻烦您了。”
听到李万山的话,胡总忍不住一愣。
如今这经济状况,他怎么可能这么快就找到合适的工作!想必也就是打打零工,或者跑快递之类的活吧。
胡总还觉得,李万山之所以拒绝是在拿腔调呢,不由露出了理解的笑容:“你也别跟我犟了,你对之前公司的决定有怨气,我也能理解,不过我这不是一直在帮你争取着嘛,年薪降级也是没办法的事,毕竟公司有规定,我也不能破例,这样,我做主,明年就给你涨回来,这总行了吧?”
胡总觉得自己真是让步太大了,要不是那个上头下来的废物实在顶不了用,自己也不至于跑过来苦口婆心的把李万山给劝回去。
胡总一直就不太喜欢李万山这个人,老实是老实,但是太木讷,戳一下动一下,也没什么眼色,要不是运气好,在公司待的时间长,还真坐不到那个位置。
所以这次上面下来空降兵,他第一个想到的,就是把这人踢走,空出位置给那位小少爷。