第四百七十五章 大展拳脚！依依惜别！（第2/4页）

像是原本在全军有着赫赫威名的“总参谋部”，将会重组为“联合参谋部”，其主要职能，也将转变为筹备三军联合作战！

这是应对现代化战争的大势所趋，也是炎国军改的大势所趋！

再比如叶营长即将任职的训练管理部，就是以原本的军训部为基础，整编而来的。

本次机关改革，正是朝着“职能细化，关系细化，责任细化”的标准，迈出的扎实一步，也是炎国军改的必由之路！

在得到叶营长肯定的答复后，秦老爷子点了点头，毫不避讳的说道。

“既然你知道情况，那我就不多解释了。”

“我就是提醒你一点。”

“抓住机关改革刚刚展开的机会，一定要干出一番成绩！”

“不要想着混日子，更不要怕得罪人！”

“想到什么，就放心大胆的去做，干出成绩，给所有关注着你的人看看！”

“记住，这种百年未有之大变局，对于你这样的小年轻来说，弥足珍贵。”

“只要能干出一番成绩，就有可能以常人难以想象的速度，一路蹿升！”

“我的话，你应该能明白吧？”

“是！首长，小子受教了！”

面对秦老爷子真情实意的教诲，叶营长自然是虚心接受了。

其实类似的话，老连长也不是没有对叶营长说过。

二人的核心观点，其实都是一条。

那就是别怕得罪人，放心大胆的去干好自己的本职工作，还要干出一番成绩！

诚然，叶营长作为训练监察局未来的“暗访”组组长，干的注定是旁人口中，“得罪”人的差事。

尤其是在初期被叶营长查到的单位，肯定会树立成“典型”单位，从上到下被大整特整，以便在全军范围之内，树立对“训练”二字的敬畏之心。

要是按照常人的观点，叶营长要是干好这份工作，肯定会招来一大群人的“嫉恨”，甚至影响自己的前途！

但是！

叶营长现在在哪里？

部队！

一切向战斗力看齐，视战斗力为一切的部队！

尤其是在军改之后，部队中的这种“趋势”，就更为明显了！

比如蓝军旅，就是在这种趋势下，应运而生的产物！

什么玩意？

蓝军旅干的也是得罪人的活？

要不然老满怎么那么多年，都一直没能升任将衔？

其实不管说老满学历低也好，因为折腾众多参演单位，得罪人了也罢。

凡是认为老满，肩膀上挂不上麦穗衔的言论。

都是典型门外汉，或者说是自以为是的想法。

说句实话话，老满当不上将军。

炎国部队里还有谁能当上将军？

老满在蓝军旅，从上校一路干到大校，从正团一路干到正师离任。

一路上的升迁速度，虽然不能和叶营长相提并论，但也绝对不慢！

更重要的是，老满这些年，担任的都是一直领导职务！

他这个大校的含金量，可比那些退下领导职务，等待退休的大校的含金量高得多！

六年，从正团提升到正师，这样的速度慢吗？

更有甚至，还说什么老满升迁慢，是因为学历的问题！

简直让人笑掉大牙！

能说出这种言论的人，要么是对部队根本不了解，要么是对团，师，军，这三个门槛的升迁难度，一无所知！

同样都是正师级干部，一个是领导职务，而另一个是非领导职务，两个人绝对不可同日而语！

还是那句话，部队里，就是一个一切向战斗力看齐的地方。

不管什么人，用什么手段。

只要能提高战斗力，那当事人不说是在部队前途无量吧，也能妥妥的干出一番事业。

而秦老爷子也好，老连长也罢，为什么会对叶营长反复叮嘱这个问题，就是怕叶营长犯了“教条主义”的错误，怕自己得罪人，最终瞻前顾后，失去了建功立业的大好时机。

别的不说，光说历届考核当中，从总部下来的各位考官。

他们的工作性质，不也是和叶营长颇为神似吗？

谁有敢给这群考官甩脸色？

事后这群考官，不也是该升迁升迁，该出任主官出任主官？

部队讲究人情世故不假，但从某种角度上来说。