第37章(第3/5页)
有的说产品上市时间短,销售上不着急,可以看看再说。
有的说包装纸是他们厂精心设计,相关部门审批过的,改换包装还得去跑审批,万一效果不好还得换回来。
“水果罐头的包装纸也用军绿色的吗?铁盒包装的还好说,玻璃罐头瓶军绿色包装纸会让人感觉罐头不好吃。咱们以前产品都是军绿色包装因为那是给部队提供的产品,老百姓不都喜欢花花绿绿热闹喜庆的吗,哪个老百姓喜欢军绿色包装的食品?”
“老百姓以前是爱穿军装,但现在都爱穿西服,穿军装的人越来越少,军绿色还有人喜欢吗?”
他们已经习惯了稳妥,改革创新他们不愿意做,毕竟按部就班地工作不会出错,尝试新办法新途径效果不好他们就要承担责任,就是费力不讨好,再说也没急迫到做新尝试的地步。
凌志国说:“玻璃瓶罐头用军绿色包装怎么会让人觉得味道不好,那么一小块儿包装纸,罐头瓶那么大,顾客看到的还是玻璃瓶里的水果,能有多大影响?”
最后反正是谁都没说服谁,凌志国说:“散会,大家都好好想想,有促进销售的好点子好想法大家都一起讨论。”
——
沿用军绿色包装的事最开始还只有领导班子知道,时间长了很多厂职工都知道了。
他们认为这个高人提的建议不是什么商业机密,也不需要保密,自然会被职工知晓。
原来的产品包装纸的设计人是左向红,听到高人的这个建议时她都惊呆了。
话说左向红自从知道施向东有前女友后,虽然两人关系并未受到影响甚至更加密切,但她还是意识到恋爱脑不可取,另外施向东条件太好她跟人家有差距,因此她左思右想决定努力工作,在工作上做出成绩证明自己的实力。
原本她在罐头车间贴包装纸,这个岗位当然没前途,恰逢要生产销售民用产品,她觉得做销售岗有前途,就想办法转到销售岗位。
工厂面向全体职工征集包装纸设计,她积极参与,她设计的包装纸脱颖而出被工厂采纳,不仅得了一笔奖金,还涨了工资,众工友还敬佩她认为她有工作能力。
连施向东也对她另眼相看,她觉得他们之间的差距在缩小。
可现在包装还没用多久,高人竟然要把包装给换掉!
产品卖得不好能赖包装纸?
她敢说她设计的包装纸跟同类产品比,肯定更醒目更好看。
不过她也隐隐有不安的感觉,高人提出的方案让人耳目一新,能发挥出他们厂作为军工厂的优势,也许真能让顾客对他们的产品有好感,别人都提不出来这样的方案,为什么高人提得出来?
这新奇的思路不会真的有效果吧。
她强力压制着这种不安的想法,她想证明高人的思路是错的,当然也要捍卫自己设计的包装纸,可不能这么短时间就夭折。
她想要去找厂长直接说这事儿,可理智告诉她不能这样做,还是先找自己的直接上级销售科长。
她说:“产品卖不好不能怪包装,找找产品质量方面的原因好吧,我敢说咱们现在用的包装醒目、喜庆、时髦,符合老百姓审美眼光,红色这种暖色调也会让人心情愉快,从而喜欢我们的产品,军绿色这种色调太冷,真会让人觉得罐头不好吃。”
销售科科长说:“你不要着急,这只是一个建议,现在已经搁置,基本不会采纳。”
但左向红还是觉得不稳妥,销量上不去的话,厂里说不定还是会采用这个方案。
一定不能让工厂换掉她设计的包装。
“科长你知道提建议的高人是谁吗?”左向红问。
科长摇头:“厂长保密,只要他不说我们就不知道,但我想肯定是个很厉害的人物。”
左向红多少有点情绪低落。
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凌霁最近又忙起来,季荞除了上课就忙自己的事情,她把打金铺关了,宋义兰是百分百支持,还把家里改造了一下,原先楼道底下那块位置空着,现在装了门,改造成储物间,原来的储物间给季荞打金用。