第193章（第4/5页）

蒋玉梅也尽力控制着情绪，讲了当时的情况。

她女儿在前年得了腮腺炎，去职工医院儿科门诊看病时，值班医生王志不在，是由给他送饭的妻子，帮忙开了五支庆大霉素的处方。

并且当天就在医院注射了两支。

当天没什么不适症状，但第二天孩子的两只耳朵就全聋了。

家长发现不对以后，立即带孩子去市里的三甲医院看病，医院给出了药物中毒性耳聋的诊断。

狄思科问：“你当时知道给孩子开药的那个人，不是医生吗？”

“我知道她不是职工医院的大夫，但她在家属院那一片还挺出名的，她自己经营一家药店，大家去买药的时候，她也能给顾客开药，有时候还能针灸、刮痧、做电疗。”蒋玉梅后悔道，“当时孩子腮腺炎挺严重的，我想着她好歹也是个大夫，所以，她说可以帮忙开药的时候，我也就没阻止。”

她家孩子是药物中毒性耳聋，本来医疗事故鉴定委员会已经判定为医疗事故了。

但是，医疗事故的行为人必须有卫生行政机关批准的资格证。

法院调查案情的时候发现，给孩子开药的那名医生家属并没有从业资格证书，所以就推翻了之前那个医疗事故的判断，改判成了医疗意外。

她好好的女儿，就因为那个没有资格证的庸医，白白的聋了！

“狄总，我不求别的，只想让王志那个庸医下岗！他爱人随手就能用他的印章给病人开药打针，这么干肯定不是一次两次了！她连个从业资格证都没有，都是王志的纵容，才让她敢大胆给病人开处方！我家淼淼已经被他们两口子害成这样了，不能让其他人也重蹈我们家的覆辙！”

“还有职工医院的院长岑爱民！”

提起岑爱民，蒋玉梅就恨得牙痒痒，医疗事故委的判决结果已经下来了，他却一直不肯赔付那五千块钱！

“职工医院的管理松散，存在严重疏漏，收取医药代表的回扣，非本院人员可以自由进出诊室，要不是他们相互袒护，一味纵容，也不会把我家淼淼害成这样！”

岑爱民敲门进来时，恰巧听到这一句，他连忙解释说：“蒋玉梅同志，法院的判决已经下来了，我希望咱们可以坐下来心平气和地谈，不要总是带有偏见。王志的爱人没有资格证就敢给患者开药，确实不对，但她给孩子开的处方其实并没有问题。”

“14岁的孩子，分两次打针，一共用了八万单位的庆大霉素，属于正常用量。庆大霉素对您家孩子有副作用导致耳聋，即使去其他医院治疗，也是一样的结果。我早就跟您说了，这是因为您家孩子体质特殊，不能算是医疗事故，顶多是医疗意外。”

“呵呵，你们都是一丘之貉，当然向着你们的医生说话。”

“您要是这么说就是不讲理了，医疗事故委员会的也是跟我们一个系统的，不是照样判我们罚款吗！等到您去法院上诉，才还了我们医院一个清白。”

岑爱民对这件事也很头疼，如果是正经医生开方，事情不会这么复杂。

关键是当时开处方的人是王志的爱人，即使开的药没错，也被人抓住了把柄。

蒋玉梅一家人发现孩子的耳朵彻底没有治好的希望以后，就将矛头对准了医院。

这段时间天天来医院闹事。

双方在狄思科的办公室里你来我往，吵了一个多钟头。

狄思科被吵得头疼，他也不可能一直听双方扯皮。

对他来说，这件事情很好处理，那个儿科医生王志，无论是否开错了药，任由无关人员使用他的印章开处方，就已经违规了。

应该如何处罚，按照公司和医院规章办理即可。

至于蒋玉梅提出的索赔，那是他们跟医生家属的私事，公司无权插手。

蒋玉梅一家的遭遇确实让人唏嘘，后续可以由工会出面，对孩子做一些经济上的援助和关怀。

但是，站在狄思科的立场上，他现在最关心的其实是职工医院的去留问题。

腾飞公司的职工医院是非营利性的，医务人员的工资奖金，医疗设备的引进，高级医护人员的招聘培训费用，全都需要公司负担。

公司去年一年向职工医院补贴了四百多万。

岑爱民一直想向首钢医院看齐，把腾飞的职工医院发展成本区的三甲医院。