第0918章 认清自己的位子（第4/6页）

家族底蕴加上一直从事皮革加工的工作，埃利瑟雅完全有资格参与皮革院士评选，她是整个吹牛皮集团的技术副总裁候选人，除了薪水，还享受职工委员会管控、高科小组出资建立的高端技术委员会发放的“高才津贴”。

当南易在拉丁美洲绕了一圈，正飞在前往巴黎的空中之时，纽约艾吉德大厦，职工委员会又一次召开会议。

“相信大家都收到了我抄送的邮件，巴黎苏菲控投的职员为了声援今年的大罢工，也因为苏菲控投茶水间的咖啡口感不好，准备举行一次小规模的罢工，大家怎么看这件事？”戴正平看着会议室里的其他几人说道。

“我建议取消苏菲控投茶水间的咖啡供应，据我所知，南氏所有企业的咖啡都由陆羽茶业供应，在开始供应之前，陆羽茶业提供了几种样品以供选择，那帮法国佬喝的咖啡是他们自己选的，现在却又说不好喝，这是不是他们想参加大罢工的借口？”

黄英子抑扬顿挫的说道：“我建议连线让·巴德，向其建议优化苏菲控投的职员结构，减少法国籍的员工，把经过南氏培养的优秀员工向法国社会输出。”

“黄，注意你的言辞，你现在是在参加职工委员会的会议，不是日不落资本的会议。”另一位委员金城万胜不客气的说道。

“谢谢提醒，我很清楚我在干什么。”黄英子不以为然的说道：“咖啡不好喝可以直接向公司反应，这不是多大的事情，因为咖啡不好喝就要进行罢工，这简直荒谬。

南氏是财团，是企业，不是感恩堂，职工委员会有义务给南氏职工谋福利，但不是这种福利。

如果我们同意苏菲控投的职员因为咖啡不好喝而罢工，是不是博林控投也可以因为工作餐口感不好而罢工？

各位，请大家注意我们职工委员会存在的目的和基础，在保障南氏利益的基础上，尽可能给南氏职工谋取福利。

通过损害南氏的利益谋取的职工福利，犹如从一栋房子的地基抽取砖块用于房间装饰，这样做是不明智的，我不同意这样做，我相信，情策委也不会同意，如果我们敢一意孤行，要不了多久，情策委大概就会通知我们解散职工委员会。”

朱利安说道：“我认同黄的看法，那帮法国青蛙的要求越界了，苏菲控投有需要进行人员结构优化，减少法国籍职工，增加亚洲籍职工，改变一下散漫的氛围。”

戴正平听朱利安说完，看向没有发言的委员达斯汀，“达斯汀，你的意见呢？”

达斯汀斟酌一下，说道：“我赞同黄的看法。”

“OK，我会向情策委发邮件告知我们的讨论结果，接下来，我们讨论一下养老基金进攻型基金的投资方向……”

……

在苏菲·马索的公寓，浴室变成沼泽地之后，南易擦拭过身体，穿着一条短裤来到书房，打开电脑查看邮件。

没一会，苏菲·马索端着两杯酒，赤着脚跟了过来，把其中一杯放到南易边上，一个转身，人坐进了南易怀里，“亚当，戛纳电影节要开始了，陪我去戛纳玩几天。”

“还有几天？”

“三天。”

“三天时间足够我完成工作，我陪你去。”

“嗯哼。”

苏菲·马索喝了一口酒含在嘴里，嘴唇堵上了南易的嘴唇。

接着的三天时间，南易一直在关心苏菲控投的业务，特别是后稷农业、女娲牧业、姜尚渔业挂靠在苏菲控投旗下的产业，农场、牧场、养殖场、海边的渔船，脚步匆匆，一站又一站。

至于“罢工事件”，南易有看到邮件，但是装作不知，若是这种小事都需要他亲自操心，南氏早就崩塌了。

有些人脑子转不过弯来，置南氏的平台作用而不顾，以为超规格待遇是理所当然，是他们应得的，普天之下莫非如此，有这种想法的人可以输出一批，让他们去外面享受理所当然，远离资本家剥削。

不想裁员，不代表南易不会，他愿意、不吝啬与自己人分享胜利的果实，无须对方感恩，但也不能接受对方把一切当成理所当然。

从南氏人身上，南氏不需要多得，但也不能少得，付出与得到的天平要时刻摆在所有南氏人的心间，南氏人的得到只能微微翘起，而不能高高在上。