第10章 新难题（1）（第3/3页）

按照广告公司的工作习惯，若遇项目紧急，司内抽不出人手，阿康可申请采购司外的自由兼职（即freelancer）暂时顶替。不过retainer这么干，多少有点暗示公司文案能力不足的意思。

看戏的一众创意悄悄对望：哟，阿康出招了。

文案反唇相讥：“你有预算就去找，有本事以后都找free，把佲仕全部外包出去，谁爱做谁做，反正我不做。”

问题再度升级。free费用高，临时急用还行，终究不是长远之计。万一创意组以后没有文案愿意接佲仕的日常，全找free完成，项目预算吃紧不说，客户知道后也会投诉，抱怨CO2做事不专业。

文案吃定丁昭拿自己没办法，气焰嚣张。创意同事暗笑：阿康死定了。

也有委婉的方式，譬如丁昭要在创意组多认识些人，或许还能私底下找谁帮个忙，暂时顶上窟窿。

可他之前因为佲仕一战成名，文案与设计一众对他都是避之不及。此刻佲仕文案的态度相当于为创意组集体表态，大头也爱莫能助，烦恼地抓着毛线帽给丁昭眼神：先撤吧。

凭什么？又不是他的错。丁昭徒生一股倔强，站在那里不肯走，他手捏成拳，第一次心头冒火，有什么要从胸口呼出欲出。

焦灼之际，一个浅金脑袋凑过来，懒懒说：“我有空。”

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*brief，传说中的工作简报，可简单理解为“下需求”，通常用文件梳理，但轻量型的brief微信两行字也能讲清楚。