第三百零二章 就业急先锋（第2/3页）

吴文抬起头，他的眼睛中亮起了一道微不可见的红芒：“不，你会。”

张祥怔怔地看着吴文的眼睛，他整个人精神恍惚了下。

“对，我会挖矿。”张祥喃喃自语。

“那么请在这里签名，两天后，会有人来联系你。”吴文道。

“好，签名。”

张祥眼神迷离地在纸上签下了自己的姓名。

“请给我的服务打十分。”吴文又说道。

“好，十分。”

张祥不由自主地在柜台上对员工的评价界面上打了十分。

“感谢您对本次服务做出评价！祝您工作愉快！”

柜台响起了悦耳的声音。

“下一个！”吴文说道。

张祥木纳地拿着自己的就业推荐表转身一瘸一拐地离去，他的表格上面还写着一行漂亮工整的字：【联盟人才档案中心，将会根据您的意见和系统特性，为您找到满意的工作！】

项北飞一言不发地看着这一切。

方才吴文动用了他的系统能力【说服】，这个能力可以强行改变修为不如他的人的思想，让他对某件事的想法根深蒂固，让他必须按照自己所说的话来办事。

在吴文的工位上有一个牌子，上面写着他得过的荣誉：

——年度十佳员工！

——最佳乐于助人奖！

——就业急先锋！

项北飞又看向了那位拿着就业档案表离去的张祥，沉思着。

在他思考的时候，吴文已经麻利地帮助下面另一名失业求助者办理了手续。

“不，你会挖矿。”吴文说道。

“是，我会挖矿。”那个青年人精神恍惚地点头。

吴文又让那个青年人对他的服务做出“十分”的评价。

连续九个N级的觉醒者，吴文都把他们安排前去挖矿了，他根本都懒得去参考这九个人的就业问卷调查，统一分配，不答应的就直接动用他的【说服】能力。

半晌，项北飞走向了吴文。

“身份证？”吴文头也不抬地说道。

“身份证丢了，我叫郑闲。”项北飞说道。

“把你的手按在这里。”吴文指着柜台道。

项北飞没有按，而是问道：“你觉得我能在这里找到工作吗？”

“当然可以，我们会参考你的意见，为你找到一份满意的工作。”吴文口气平淡地说道。

“我看他们都选择去挖矿了，可我不喜欢挖矿。”项北飞说道。

吴文抬起头，他的眼里闪过一道红芒：“不，你喜欢。”

【你对该N级觉醒者使用了说服】

“行，我喜欢。”项北飞说道。

【郑闲被你说服，你的说服力＋7】

项北飞若有所思地看着吴文的系统界面，这个【说服】能力蛮好用。

“你需要对我说实话。”项北飞说道。

吴文心里有些不耐烦，这家伙怎么回事，废话那么多做什么！

他抬起头，看向了项北飞，然而很快项北飞的眼中闪过了一道微不可见的光芒。

“是，我会对你说实话。”

吴文眼神恍惚了一下回道。

他都没有意识到自己居然陷入了自己的系统能力之中！

“你为什么喜欢安排别人去域外荒境挖矿？”项北飞问道。

“因为挖矿这个行业没有人去做，危险高，工资低，基本招不到人，我与矿产公司私下签订合同，为他们推荐一个员工，我就可以从员工的工资里抽成。”吴文回道。

“这样么。”

项北飞微微点头，他又问道：“联盟不管吗？”

“这是联盟默许的，他们需要管理失业的N级觉醒者，让他们有事可做，我为联盟解决了就业和N级失业者人口积压的问题，他们表扬我还来不及。”吴文说道。

项北飞陷入了沉默。

原来联盟是这样解决失业的N级觉醒者。

N级觉醒者人数众多，但是也最难管理，他们系统能力不好，成就本来就不会太高，很容易被高等级的觉醒者骗走钱财，使唤来使唤去，最后流落街头。

联盟能够失业的，基本都是N级觉醒者，因为高等级觉醒者从来都不愁找不到工作。这些失业N级觉醒者就成为了联盟的隐患，若是任凭他们流落街头，会造成很大的麻烦。

因此只要能够解决N级觉醒者的就业问题，无论下面的员工怎么做，联盟都会睁一只眼闭一只眼。