第20章 锟哥（第3/4页）

资源不能靠空想掉下来，经济和经验就这么多，只够两个人到达四级，那这两个人会是谁呢？如果中单拿了蓝还吃了线，打野就到不了4，如果打野想要到4，就要去分别人的线——MOBA游戏是五个人的游戏，每个人的决定都会带来整个局面的改变，所以，业内人经常喊，但粉丝却不怎么认可的一句话，往往就是‘场上的秀也都是队友保出来的’，队友保的是什么呢？可能全场来看，经济配比每个队都差不多，那是因为到最后，两边的经济总量已经过了10万，前期数百的经济差额根本无法体现，队友保的很可能就是在前两分钟或者前五分钟，前十分钟，某个位置自由吃钱的权利，在大家都还没满级的时候，吃钱也就等于是吃经验，吃了经验对线就有优势，当然表现也就强势，也就容易秀起来，但与此同时，团队里必定有一个人的经济是落后于对面同位置的，这个人也就只能表现得怂一些，对线或对位的时候多回避，然后被讥笑为边缘OB。当然，如果他凭借自己的个人技巧和团队配合，反而在对位中取得优势，那就又是另一回事了，但总的来说，经济弱势位很少被夸奖，经常性背锅，这算是业界普遍现象。天秀看过些比赛，再去论坛泡了一段时间，就已经对此有了认识。

“上单的话，用什么数据来挑呢？”在搭配队伍上有这样的思路，就可以说得上是有点干货了，这传说中F大数学系毕业生的头衔，也的确其来有自，虽然锟哥的情商低得令人发指，但他的谈吐井井有条，语速快且清晰，这都是高智商且受过良好教育的表示，天秀现在只是好奇这样的一个名牌大学毕业生为什么会来搞电竞。

“上单的话，不建议用数据挑。”作为一个数据分析师，锟哥倒是毫不犹豫地推翻了数据的作用，“这是个数据最难量化的位置，其实就是中单位，数据也只是筛选风格罢了，到底一个人适不适合赛场，适不适合这支队伍，当然还得观察赛场表现，再通过试训来判断。”

从进入俱乐部到现在，天秀已先后和好几个雇员有了较长时间的谈话，每个人在谈到游戏的时候，都有自己一套独到的见解，也都有强烈的自信。天秀其实觉得他们的想法也都有可取之处，这证明其实前任经理的眼光还不算差，至少没找些招摇撞骗的江湖骗子来，但这也带来一个问题：摆在眼前的俱乐部招新问题，教练韩旗、数据分析师锟哥和队内暂定核心李老炮，都有自己的一套标准，而且照这三人低下的情商，把他们毫无监督地放在一起，就像是把三只野猫关在一个笼子里，保准‘嘶’起来。尤其是锟哥，说不定会在不自觉中再一次得罪教练，然后再度被架空。

看来不全程监督还是不行啊……

“这样。”她迅速下了决定，“你们先挑几个备选，然后我把Flag哥喊来，也听听他的意见——新赛季我们招新的话，就由我们四个人来定，最多再加一个李经理，问问他的意见什么的。”

本来还想叫他们挑人，她去和辅助飞扬聊一下的，现在看来还得另找时间了，带这一群下属真的好累啊，随时随地都能撕起来的感觉，如果他们都是哑巴的话不知道会不会轻松点……

在心底流着宽面条眼泪，天秀自觉不易的同时，却没想到她的两个下属也正交换着眼神——锟哥张嘴就想说话，把李老炮吓得不轻，赶紧给按住了：作为老板，对俱乐部业务参与度到底该有多少，其实没有明确规定，毕竟出钱的人最大，如果有闲又有爱，亲自带队也不是不行，但每个专业人士当然也都不喜欢□□涉太多。老板管人事也就算了，现在连挑新人都管的话……

但，有啥办法呢，毕竟，出钱的人最大啊，而且，不管怎么说，至少俱乐部的报酬一直给得稳定，福利也还不错。就是想跳槽，同业也很难找到更好的东家。

老板想要外行瞎指挥的话，也只能见步行步，忍让一时了，就算要争吵那也不是现在啊——李老炮如果把话说出口，估计不会这么有条理，但在眼神中传达出来的意思倒是差不多。

她该不会以为自己比一般老板多懂点战术常识就能指点江山了吧？锟哥的表情有强烈的不可思议和不服气，他还是想开口争到底，但被李老炮杀鸡抹脖子用生命阻止，两个人正在那眉来眼去呢，天秀回过神，只一眼就看破了，不禁好气又好笑：他妈的，屋里就三个人，还有三个立场三种心思，就连指挥权都不能统一，真绝了。