第117章 机械厂改革
庄厂长重返机械厂了, 而且还是当厂长！
这个消息在机械厂内掀起不小的波澜，
老员工中有振奋的，也有质疑的, 年轻员工们不解：“庄大姐，不就是个普通工程师么？”
“她可不是普通的工程师, 好多年前是咱们厂里的厂长，要不是当初那件事闹得, 才让她低调回来当了个普通员工。”有知道底细的老员工叹息。
“原来以前当过厂长。”年轻人们惊讶，随后又问, “梨总对员工慷慨大方, 手下应该聚拢了不少能人志士, 怎么还需要要用到老厂长？”
老厂长都退休好几年了。
老员工们摇摇头, 不过还是服气庄厂长的：“当年她老人家可是大学生，那个年代的大学生金贵着呢。”进厂后脑子魄力都顶用，那可是谁能轻易取代的。
鉴于庄厂长体力不如年轻人，梨歌还特意给她雇佣了专职司机和专车, 更是请了家务助理帮她处理琐事，还叫林招娣和羊衫两人给她当助理。
不过一天跑下来, 林招娣和羊衫两人累得气喘吁吁：“跟不上，根本跟不上。”
庄厂长的体力完爆她们两个年轻人。
过了几天她们俩立刻兴奋得来跟梨歌汇报：“梨总，原来您的安排早有深意！”
梨歌：？
两人慢慢道来。
庄火做厂长本来是梨歌的闲来之笔, 却没意外起到一个稳定军心的作用。
首先是当年的老员工班底，都知道庄厂长的能力因此各个心服口服。
其次是有想法要冒进的员工，本来卯着一股劲要在梨总跟前崭露头角，可是庄老厂长要资历有资历要经验有经验, 变相压制住了那些蠢蠢欲动要建功立业的年轻人。
而且她年级大啊，65岁, 还能干几年？一看就是梨总派来安定军心的吉祥物。
而梨总肯定会暗中观察，选拔这段时间内能力突出性格稳定者成为最后的管理层。
这种情况下谁会犯傻冒出头跟庄厂长作对？
因此庄火上任，居然出乎意料地毫无阻碍，管理工厂也没有受到任何抵触。
“梨总果然高瞻远瞩！”羊衫一脸佩服。要是当时换别人当厂长肯定会引发一段时间的动荡。
梨歌：……
面对已经学会自动脑部的员工，她真是无所适从啊……
*
庄老厂长处理完上任琐事后就开始思索，工厂要何去何从？
梨总说要建立“花不完农具厂”，走农业机械股份有限公司的道路，这是个大方向。
那公司的整体框架乃至生产线都需要改变一下。
首先给厂里重新分部门：技术管理部、采购部、生产管理部、车间这四个部门还留着，
销售部的人员被带走得七七八八，现在只有个刚毕业的学生，庄老厂长索性把她调度到了行政部，谁知她主动请缨：“庄厂长，我能去车间吗？”
她叫毛新月，也算她倒霉，大学毕业时企业来校园宣讲都要招男生，她索性咬咬牙读了研究生，结果那一年经济形势不好，来招聘的还是当初那批企业……
毛新月求爷爷告奶奶才进了这家机械厂，人家却不允许女士进车间，把她塞到了销售部。
销售部那时候销售经理一手遮天，毛新月个新人进去就被排斥，干的全是做表格写报告这种无用的工作，核心客户数据是一点都摸着，直到销售经理带着全班人马跳槽时漏下了她。
她又待了几个月就赶上花不完接手。
“嗯，我不怕苦。”毛新月仰起微微发红的脸庞，
“普工有机修工、车工、钳工，你愿意选择什么？”
毛厂长看着眼前的小姑娘，似乎看到很多年前穿着绿军装的自己。铣刀、刀具、夹具、量具等。
毛新月答：“我愿意从车工学起。”
其实她就读期间都有金工实习，她做出的成绩不比男生差，就连每门功课成绩都比男生高，但是人家招聘时就坚决不要女生，到最后班上老挂科的男生都有去处了她班上女生还都没有着落。
等入职后更是不让她进车间，现在有庄厂长做主她终于能进车间了。
庄厂长第二件事是梳理公司的员工：