第150章
师小雨第一个附和道:“没错, 咱们都应该好好工作,要不然都对不起那么高的工资。”
沈文有点不明白李子方和师小雨的语气为什么那么焦虑,但她也跟着说:“我也是这么想的, 咱们的待遇这么好,明年还能分房子住, 真的应该好好珍惜这一切, 认真工作是我们应该做的。”
夏青棠一直没说话, 因为她并没有李子方和师小雨那样的焦虑, 也不认为这个办公室之后还会赶人走了。
王庆是因为平时工作太过懒散, 跟其他人格格不入, 加上他故意破坏了顶头上司的计划,跟其他同事的关系也处不好, 种种缺点叠在一起显得非常离谱,所以才会被柴巧英给弄走。
但其他人平时工作都挺认真的, 而且每个人都在业余时间学习外语, 努力提升自己。
像这样的员工,就算表现没有那么突出, 但也绝对不会被赶走的。
毕竟,厂办是有很多杂事需要去做的,也不能个个都是高精尖人才,总得有人要去做那些琐碎的杂事啊,所以夏青棠不认为他们其他人需要恐慌。
果然,过了一会儿,成双民低声说:“大家放心, 你们平时工作都很努力, 上面都看在眼里了,只要继续维持这样的工作状态, 就都不会有变故的。”
但话是这么说,可李子方等人的表情还是显得很凝重,这天中午甚至都不愿意去午休,每个人都在办公室里拼命地学习外语,深怕自己被扔下了。
夏青棠倒是去一楼小会议室睡了一会儿,之后回到办公室又温习了一下词汇表。
师小雨一直在认认真真看着那本旧英语书,遇到不懂的地方还不时去询问沈文。
晚上下班的时候,师小雨挽着夏青棠的手臂慢慢朝外走,脸上罕见地露出了低落的情绪。
“怎么?还在担心?”夏青棠说:“副主任不是都说了吗?我们不会有事的。”
师小雨说:“也不全是担心这个吧,主要是觉得……世道不一样了。放在以前的单位,根本不可能担心这些事情的。而且,也不仅仅是担心工作做不好吧,我也会担心,万一有什么别的事情……会不会也被打发走……”
“比如什么事情?”
“比如生病、受伤什么的,我妈有个老姐妹,身体不好,断断续续的住院一两年,之后回到厂里还是一样上班的。但在咱们厂,要是有人也这样了,真的还能留下来吗?”
夏青棠想了一下,说:“留是留的下来的,但厂规里其实写明了,要是长期病假的,就不会领取工资了。回来以后,可能原本的岗位也有其他人顶替上去了,不知道会被派去哪个部门工作吧。”
“是啊,所以到底是不一样了,我倒不是担心自己会生病,我是想在,之后咱们这样的女青年,都要生孩子的。以前,我们单位的女同志生完孩子可以休息很多天呢,但轮到我们俩的时候……肯定不行了。”师小雨说:“其实也都是小事情,但只要想起来,还是会觉得怪没意思的。”
“这是没有办法的事情,世道一定会改变的。听说市里又来了新的外宾,说是明年还要建别的外国厂子呢。要发展经济,以后老厂子的形式说不定都要改变的。”夏青棠也不知道怎么安慰师小雨,又不能说老厂子十天后要面临大范围的下岗,只能说:“其实我觉得柴主任还是比较体恤女同志的,要是之后你生完孩子真的身体虚弱,她肯定也会想办法照顾你的。”
“这倒是啊……柴主任其实是个好人,只要别得罪她就行。不过,王庆说柴主任有个好爸爸,柴主任的爸爸是什么大人物吗?”
“这个我也不清楚,也没有打听过。不过,不管柴主任有没有好爸爸,其实也不影响咱们好好工作的。”夏青棠说。
“唉,其实我今天还有点后悔呢,早知道,当初就应该留在原单位了。一开始,以为过来上班是件很荣耀的事情,谁知道现在前途未卜。”
“怎么会前途未卜呢?领导们也都说得很清楚了,只要不违反厂规,任何人都可以保住饭碗的。你平时工作勤勉,又基本不会犯错误,加上你性格好又讨喜,你就安安心心在这里上班吧。”